Zmiana w chrzanowskim szpitalu. Ordynator neonatologii nową zastępczynią dyrektora

Zmiana na jednym z najważniejszych stanowisk medycznych w chrzanowskim szpitalu. Osoba dobrze znana personelowi przejęła odpowiedzialność za lecznictwo, a wcześniej przez lata zajmowała się najmłodszymi pacjentami. Katarzyna Janusz ma za sobą także działania, które wykraczały poza codzienną pracę oddziału neonatologicznego.

Katarzyna Janusz została zastępczynią dyrektora ds. lecznictwa w chrzanowskim szpitalu. Zastąpiła Izabelę Kiełbalską, która objęła funkcję kierownika Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego przy tej samej placówce.

Podczas spotkania gratulacje nowej zastępczyni dyrektora przekazali starosta chrzanowski Bartłomiej Gębala oraz Andrzej Uryga, etatowy członek Zarządu Powiatu. W wydarzeniu uczestniczył również dyrektor szpitala Artur Baranowski.

• Z neonatologii do zarządzania lecznictwem
• Działania na rzecz matek i najmłodszych pacjentów

Z neonatologii do zarządzania lecznictwem

Katarzyna Janusz pracuje w chrzanowskim szpitalu od kilku lat. Od 2023 roku kierowała oddziałem neonatologicznym, dzięki czemu zna organizację placówki oraz problemy, z jakimi na co dzień mierzą się personel i rodzice noworodków.

Jednym z działań, które koordynowała, było uruchomienie wolontariatu dla dzieci pozostających w szpitalu po odebraniu ich biologicznym rodzicom na mocy decyzji sądu. Wolontariusze zapewniali noworodkom bliskość i kontakt fizyczny poprzez kangurowanie, gdy sytuacja prawna dzieci nie była jeszcze uregulowana.

Jej dotychczasowe obowiązki obejmowały także starania o doposażenie neonatologii. Janusz koordynowała zakup nowoczesnego sprzętu oraz organizowała obchody Światowego Dnia Wcześniaka.

Działania na rzecz matek i najmłodszych pacjentów

Wśród inicjatyw związanych z oddziałem znalazły się również rozwiązania poprawiające komfort pacjentek chrzanowskiej porodówki. Należały do nich specjalne wyprawki dla mam oraz uruchomienie poradni neonatologicznej w szpitalu.

Nowa zastępczyni dyrektora obejmuje stanowisko po doświadczeniu zdobytym bezpośrednio przy opiece nad noworodkami i organizacji pracy oddziału. Dla placówki oznacza to zmianę personalną, ale także pozostawienie osoby znającej jej medyczne zaplecze, personel i realizowane wcześniej projekty.

na podstawie: Powiat Chrzanowski.