Płatne staże i nowe kwalifikacje. W Libiążu trwa nabór do projektu dla dorosłych

W Małopolsce trwa nabór do projektu, który nie kończy się na samym szkoleniu. Uczestnicy mają dostać wsparcie od pierwszej rozmowy aż po wejście albo powrót na rynek pracy. To propozycja dla dorosłych, którzy chcą podnieść kwalifikacje, ale potrzebują też realnego prowadzenia krok po kroku. Zgłoszenia przyjmowane są na bieżąco, choć miejsc nie ma wiele.

• Projekt prowadzi od doradztwa do płatnego stażu
• Do udziału mogą zgłosić się dorośli z Małopolski, a miejsc jest mało

Projekt prowadzi od doradztwa do płatnego stażu

Inicjatywę realizują MDCH Magdalena Dębowska-Cholewińska oraz Fundacja For Heroes. Jej założenie jest proste, ale dla wielu osób bardzo konkretne: pomóc nie tylko zdobyć nowe umiejętności, lecz także lepiej poruszać się po rynku pracy i utrzymać zatrudnienie.

W pakiecie przewidziano kilka form wsparcia, które mają się ze sobą łączyć, a nie działać osobno:

– indywidualne doradztwo zawodowe i przygotowanie Indywidualnego Planu Działania,
– poradnictwo zawodowe,
– pośrednictwo pracy,
– szkolenia i kursy dające nowe kwalifikacje lub kompetencje,
– płatne staże,
– wsparcie motywacyjne i adaptacyjne dopasowane do potrzeb uczestnika.

To ważne zwłaszcza dla osób, które od dawna pracują poniżej swoich możliwości albo szukają stabilniejszej ścieżki zawodowej. Sam kurs bywa dopiero początkiem. Dopiero po nim zaczyna się najtrudniejsza część – znalezienie miejsca, które pozwoli wykorzystać zdobyte umiejętności.

Do udziału mogą zgłosić się dorośli z Małopolski, a miejsc jest mało

Projekt jest skierowany do osób dorosłych mieszkających lub pracujących na terenie województwa małopolskiego. Organizatorzy wskazują szczególnie trzy grupy: osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych, osoby ubogie pracujące oraz osoby z niepełnosprawnościami.

Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym, więc zgłoszenie można złożyć bez czekania na jednorazowy nabór. Trzeba jednak pamiętać, że liczba miejsc jest ograniczona. Dla zainteresowanych oznacza to jedno: lepiej nie odkładać decyzji, jeśli wsparcie może pomóc w zmianie pracy, awansie albo utrzymaniu obecnego zatrudnienia.

Szczegóły i dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie projektu. Osoby zainteresowane mogą też skontaktować się telefonicznie lub mailowo, a spotkanie osobiste odbywa się po wcześniejszym uzgodnieniu terminu.

na podstawie: UM w Libiążu.