Dziś rozpoczął się kolejny etap rekrutacji do chrzanowskiej Komendy Powiatowej Straży Pożarnej. Do rozdysponowania są tylko trzy etaty na stanowisko strażak stażysta. Chętnych nie brakowało, do kolejnego etapu zakwalifikowały się 102 osoby - to daje 34 chętnych na jedno miejsce.
By dostać się do PSP nie wystarczy złożyć CV i listu motywacyjnego. Kandydaci przechodzą selekcję, przydatne są też dodatkowe kursy np. ratownika medycznego, uprawnienia do obsługi żurawi, prawo jazdy (B, C+E, D).
Następnie kandydaci przechodzą testy sprawności fizycznej. Podczas których biorą udział w próbie wydolnościowej (metoda harwardzka) i sprawnościowej (podciąganie na drążku, bieg), wychodzą po 20 metrowej drabinie. Po testach zainteresowani pracą w straży udają się na rozmowę kwalifikacyjna.
- Sprawność fizyczna w tym zawodzie stanowi jeden z najważniejszych ocenianych elementów. W dalszej kolejności uzyskane i nabyte umiejętności przydatne w służbie w PSP – mówił Marek Bębenek, Komendant PSP Chrzanów na czacie Chrzanowski24.
- Końcową ocenę kandydata do PSP uzyskuję się jednak nie w chrzanowskiej straży a w klinice MSWiA na komisji lekarskiej, która stwierdza stan zdrowia i zdolność do służby potencjalnego kandydata – kontynuuje komendant.
Kandydaci, którzy uzyskają sumarycznie najwyższą liczbę punktów zostaną przyjęte. Trzy osoby które przejdą cały proces rekrutacji na stanowisko strażaka stażysty, będą zarabiały 1800 złotych netto przez pierwsze trzy lata.
Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka - wychodzenie na 40 centymetrowy stopień przez 5 minut.
Próba sprawnościowa - podciąganie na drążku
Wejścia na drabinę mechaniczną nachyloną pod kątem 75 stopni na wysokość 20 m.
