Szansa na zmianę pracy dla osób z Małopolski. Nabór trwa bez przerwy

Dla wielu osób z Małopolski zawodowy zakręt nie musi oznaczać kosztownych kursów i błądzenia po omacku. Projekt „Zmiana na lepsze” ma dać bezpłatne wsparcie tym, którzy dziś stoją na słabszej pozycji na rynku pracy. W ofertę wchodzą rozmowy z doradcą, szkolenia, a nawet płatne staże. Rekrutacja trwa stale, choć liczba miejsc jest ograniczona.

• Najpierw pomoc trafia do tych, którzy pracują bez stabilnego zaplecza
• Od rozmowy z doradcą po płatny staż

Najpierw pomoc trafia do tych, którzy pracują bez stabilnego zaplecza

Za przedsięwzięciem stoją firma CH Magdalena Dębowska-Cholewińska oraz Fundacja For Heroes. Oferta jest skierowana do dorosłych mieszkających albo pracujących na terenie województwa małopolskiego, którzy znaleźli się w trudniejszym położeniu zawodowym.

W praktyce chodzi przede wszystkim o osoby, które nie mają dziś pewnego oparcia w zatrudnieniu, a jednocześnie chcą uporządkować swoją sytuację i zwiększyć szanse na lepszą pracę. Do projektu mogą zgłaszać się między innymi:

• osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych,
• osoby zatrudnione na umowy o pracę krótkoterminowe,
• osoby ubogie pracujące,
• osoby z niepełnosprawnościami.

To ważna informacja także dla tych, którzy nie są bezrobotni, ale z miesiąca na miesiąc funkcjonują w zawodowej niepewności. Właśnie taka grupa najczęściej potrzebuje wsparcia szytego na miarę, a nie jednego uniwersalnego rozwiązania.

Od rozmowy z doradcą po płatny staż

Projekt nie kończy się na ogólnych wskazówkach. Uczestnicy mogą liczyć na kilka form pomocy, które mają poprowadzić ich krok po kroku przez zmianę zawodową. Najpierw pojawia się diagnoza potrzeb, potem plan działania, a następnie kolejne elementy wsparcia.

W ramach projektu przewidziano między innymi:

• indywidualne doradztwo zawodowe,
• opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
• poradnictwo zawodowe,
• pośrednictwo pracy,
• szkolenia i kursy prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub kompetencji,
• płatne staże,
• wsparcie motywacyjne i adaptacyjne, dopasowane do potrzeb uczestnika.

Taki układ daje szansę nie tylko na zdobycie nowej wiedzy, ale też na realny start w innym miejscu zawodowej drogi. Dla wielu osób najcenniejsze może być właśnie to, że pomoc nie ogranicza się do papierowych deklaracji, lecz obejmuje także praktyczny kontakt z rynkiem pracy.

Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym. To oznacza, że nie ma jednego krótkiego terminu, ale zainteresowani nie powinni zwlekać zbyt długo, bo liczba miejsc jest ograniczona. Szczegółowe informacje o projekcie i dokumenty rekrutacyjne udostępniono przez organizatorów na stronie programu.

na podstawie: UG Babice.