W Małopolsce rośnie zapotrzebowanie na pracowników w kluczowych branżach!
- Małopolskie miasta z największymi brakami kadrowymi
- Branże w Małopolsce, które potrzebują pracowników
Małopolskie miasta z największymi brakami kadrowymi
Według raportu Barometr zawodów, w Małopolsce nastąpi znaczny wzrost liczby zawodów deficytowych - z 28 do 32. W szczególności branża budowlana będzie potrzebować wielu rąk do pracy. W powiatach tarnowskim i mieście Tarnowie przewiduje się aż 13 grup zawodów, które będą poszukiwane. Wśród nich znajdą się m.in. brukarze, cieśle, dekarze oraz operatorzy sprzętu budowlanego.
Branże w Małopolsce, które potrzebują pracowników
Nie tylko budownictwo boryka się z niedoborem pracowników. Branża edukacyjna również wymaga wsparcia, zwłaszcza w zakresie nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz specjalnych. W powiatach tarnowskim i chrzanowskim brakuje nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz pedagogów. Z kolei sektor medyczno-opiekuńczy zmaga się z niedoborem fizjoterapeutów, pielęgniarek i lekarzy, co stawia przed nami wyzwanie zapewnienia odpowiedniej opieki zdrowotnej.
Eksperci wskazują na kilka przyczyn tych deficytów: brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy, niespełnianie wymagań przez aplikujących oraz niewłaściwe warunki zatrudnienia. Mimo korzystnej sytuacji na rynku pracy, lokalne problemy mogą utrudniać znalezienie odpowiednich pracowników.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Małopolsce powinny śledzić aktualne oferty i rozwijać swoje kwalifikacje, aby dostosować się do potrzeb rynku. Szczegółowe informacje o dostępnych zawodach można znaleźć na stronie barometrzawodow.pl.
Opierając się na: Urząd Miasta w Trzebini
