Od poniedziałku na terenie gminy Alwernia i Trzebinia ruszyły banki pracy (informowaliśmy o tym 30 września). Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie pozyskał na ten cel 100 tysięcy złotych z unijnego programu Kapitał Ludzki.
- Bank pracy to projekt podobny do SKAZów, rozszerzony o rozmowy z pracodawcami, którzy nie mają czasu na załatwianie spraw w PUP – wyjaśnia Lidia Góralewicz z urzędu pracy.
- Sołeckie Klubów Aktywności Zawodowej okazały się strzałem w dziesiątkę. Pomysł się sprawdził dlatego kontynuujemy program, liczba ludzi korzystających z SKAZ przerosła nasze oczekiwania. Banki pracy są kontynuowaniem działań w celu aktywizacji bezrobotnych – mówi dyrektor PUP, Barbara Babijczuk.
SKAZy pomagają bezrobotnym znaleźć zatrudnienie. Banki pracy poza oferowaniem pracy będą jeszcze pomagały się do niej przygotować. Pracownicy przygotują poszukujących pracy do rozmowy kwalifikacyjnej, pomogą też przygotować niezbędne dokumenty.
Każdy z nowo otwartych ośrodków zatrudnia dwóch animatorów pracy. Jeden będzie zajmował się bezrobotnymi – będzie pomagał w sporządzeniu profesjonalnego CV i przygotowani do rozmowy a także będzie się kontaktował z przedsiębiorcami u których beneficjenci znajdą najłatwiej zatrudnienie. Praca drugiego animatora polegać będzie na wizytach u pracodawców i poszukiwaniu miejsc pracy.
- Animatorzy będą wymieniać się informacjami, tak by jak najlepiej dopasować ofertę do oczekiwań beneficjentów – informuje Lidia Góralewicz.
Obecnie bezrobocie w powiecie chrzanowskim znajduje się na poziomie 12% (około 5500 osób). Dyrektor pośredniaka nie kryje nadziei, że banki pracy pomogą w stopniowym zmniejszaniu ilości osób bez pracy.
Informacje o nowych ofertach pracy będą dostępne w urzędzie jak i bankach.
Program banków pracy przeznaczony jest dla gmin miejskich i wiejsko-miejskich gdzie wielkość miasta nie przekracza 25 tysięcy mieszkańców. Urząd pracy w Chrzanowie, złoży dwa wnioski i oba zostały rozpatrzone pozytywnie.
Banki będą działały przez pół roku od 1 października 2011 do 31 marca 2012. W tym czasie będą miały odwiedzić minimum po 250 pracodawców i pozyskać po 50 ofert pracy lub stażu. Projekt zakłada także pomoc w napisaniu poprawnego CV dla minimum 100 osób przez bank w Trzebini i 70 osób przez ten znajdujący się w Alwerni.
Dyrektor PUP Barbara Babijczuk i Lidia Góralewicz, omawiały szczegóły dotyczące banków pracy.
